Women and Salaried Labor Supply in Cotonou: What Role for the “Vidomègon” Variable?
- 1 University of Parakou (CRECI), Parakou, Benin
- 2 Université Africaine de Développement Coopératif (UADC), Cotonou, Benin
Abstract
Women make up more than half of the Beninese population and, through their role as producers, represent a very important link in the country’s production chain. As such, employing them in salaried employment and knowing the determinants would undoubtedly produce marginal benefits for the entire national economy. It is to this problem that this research has attempted to respond, having as its experimental perimeter , the cosmopolitan city of Cotonou. The specific effect of the “vidomègon” variable is taken into account. The analysis is based on surveys with the methodological background of the logit model. The estimate would reveal that the supply of salaried work for women in Cotonou is essentially dependent on variables: “vidomègon”, long-term training, work income, husband’s income, etc.
- Adjahi, G. C. (2002). Do Massé: Contesfon du Bénin, collection Légendes des Mondes. L’harmattan.
- Briard, K. (2017). L’élasticité de l’offre de travail des femmes: Repères méthodologiques et principaux résultats pour la France Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) Numéro 210 Mai 2017.
- CN/IFD (Commission Nationale/l’Intégration des femmes au développement) (1994). Evolution de la situation des femmes au Bénin (rapport national), Cotonou, Mai 1994.
- Dansou, B. (2006). L’essor du travail féminin et ses spécificités urbaines: Cas de la ville de Cotonou AIDELF. 2006. Population et Travail—Dynamiques démographiques et activités—Actes du colloque international de Aveiro (Portugal, 18-23 septembre 2006) (1446 p.). Association internationale des démographes de langue francaise.
- Dognon, Y. (2021). Impact de l’alphabétisation sur l’autonomisation des femmes en milieu rural. Thèse de doctorat à l’Université Africaine de Développement Coopératif.
- INSAE (2013). Synthèse des analyses (RGPH3), Octobre 2003.
- INSTAD (Institut National de la Statistique et de la Démographie) (2021). Statistiques Nationales.
- Kpadonou, N., Flénon, A., & Gastineau, B. (2011). Fécondité et accessibilité à l’emploi salarié des femmes à Cotonou (Bénin)—Programme “Familles, Genre et Activité en Afrique” (FAGEAC)—ANR-10-SUDS-005-01-2010-2013.
- Lachaud, J. P. (1997). Les femmes et le marché du travail urbain en Afrique subsaharienne. Harmattan.
- Marc, C. (2006). Les déterminants qualitatifs des comportements d’activité des femmes. Au delà des incitations financières. Economies et finances. Thèse de doctorat, Université Panthéon-Sorbonne-Paris I, 2006. Francais. tel-00136533.
- Mincer, J. (1962). Labor Force Participation of Married Women: A Study of Labor Supply. In H. G. Lewis (Ed.), Aspect of Labor Economics (pp. 63-105). Princeton University Press.
- Nakamura, M., Nakamura, A., & Cullen, D. (1979). Job Opportunities, the Offered Wage, and Labor Supply of Married Women. American Economic Review, 69, 787-805.
- Pailhé, A. (1998). L’offre de travail des femmes en Europe centrale dans la période de transformation systémique. Revue d’études comparatives Est-Ouest, 29, 11-40. https://doi.org/10.3406/receo.1998.2907
- PNUD (1997). Rapport national sur le développement humain au Bénin.